为帮助公司青年职工加深自我认知，根据企业愿景及发展战略，规划合理可行的职业生涯方向，9月23日下午，长风化学邀请讲师，针对青年员工开展职业生涯规划专项培训。
讲师主要就职业规划的四大价值、方法以及与企业发展的关系剖析了职业生涯规划的重要性。培训过程中，参训人员分成五组，以积分竞赛的方式进行了讨论和实操练习，结合自身特点进一步剖析了“我能为企业带来什么”和“企业能带给我什么”的问题，明确了个人目标。
培训结束后，参训青年职工纷纷表示，体验了一节趣味性与知识性并存的职业规划课程，今后会把个人的职业生涯规划融入企业发展战略，与企业共同创造美好未来！
（一分厂 任利密）
上一篇：长风化学召开工会换届选举大会
下一篇：长风化学25000吨/年苯胺搬迁项目开工